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為進一步提升干部職工的專業素養與業務能力，7月11日，菏澤投資集團開展“聚能圖新”第86期培訓。本次培訓分為3個階段，分別由集團總經理助理、組織人事部部長、審計考核部長李曉靜對集團新修訂的《系統企業薪酬分配指導意見》《考勤管理制度》進行宣貫，集團資本運營部副部長王欣針對公司債券存續期的管理工作進行專題培訓，集團工會副主席畢亞飛對工會基本知識進行了講解。

培訓會上，李曉靜圍繞新修訂的《指導意見》和《考勤管理制度》，針對為什么修訂、修訂內容對比、如何貫徹落實3個方面進行了全面宣貫。同時，結合實際工作和具體案例，進一步明晰制度內容、清晰執行標準，對大家在文件執行過程中遇到的常見問題逐一答疑解惑，切實加強了干部員工對新要求、新條款的理解，推動了人事工作制度化、規范化進程。

第二階段，王欣聚焦公司債券存續期管理工作，結合集團公司實際情況，對公司債券存續期主要監管規則進行了系統梳理，詳細介紹了債券存續期工作人員安排并就發行人在債券存續期內的主要工作進行了深入講解，提升了公司債券存續期管理工作的規范性和透明度。

畢亞飛則介紹了工會組織的基本職能和集團工會的主要工作，通過實際案例，展示了工會在豐富職工生活、關心關愛職工方面發揮的重要作用，推動了集團工會工作再上新臺階。

集團部室相關人員及各權屬企業分管人事工作副總、綜合部部長、人事工作負責人、融資業務負責人、財務部全體、工會工作者以及“菏投菁英”人才工程入選人員共計143人參加此次培訓。